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2018年楚雄市楚光电力实业有限责任公司保山分公司招聘简章
文章来源: 作者: 发布时间: 2018/4/19 9:06:52 点击数:

2018年楚雄市楚光电力实业有限责任公司保山分公司招聘简章

2018-04-18

楚雄市楚光电力实业有限责任公司成立于20022月,公司注册资本金1486万元,现有职工300余人,各类专业技术人员200余人。公司主要从事110kV及以下送变电工程设计、施工、电气修试和电力物资销售等业务,保山分公司成立于20183月。目前,公司具有110kV及以下送变电工程总承包叁级施工资质证书、电力行业(送电工程、变电工程)专业丙级设计资质证书,取得承装(修、试)三级电力设施许可证、安全生产许可证。

一、招聘岗位

因工作需要,保山分公司现需招聘1名工程管理人员、1名人力资源管理兼出纳。

工程管理人员(1名):试用期一个月,工资3200/月,合同期一年,工资3200/+绩效+提成。

人力资源管理兼出纳人员(1名):试用期一个月,工资2200/月,合同期一年,工资3000/月。

薪酬结构为:基本工资+年工工资+辅助工资+绩效工资,标准如下:

(一)基本工资:工程管理人员按照3200/月执行,

人力资源管理兼出纳按照2200/月执行,

(二)年工工资:以5/年执行

(三)辅助工资分为回民伙食补贴(20/月)、人才津贴(视具体证书类别80—1000/月)、女工卫生费(20/月)、通讯补贴(视具体任职岗级50—300/月)构成

(四)绩效工资:工程管理人员被项目经理选用的,公司按照5000-8000(元//月)(基准费用为5000元,其中所聘人员持有两种人证书的,每月增加600元);所聘人员持有项目经理证(二级建造师)的,每月增加1000,上述标准予以累加计算。未担任项目经理或未被项目经理聘用的人员无绩效工资。

以上人员一经录用,签订劳动合同,交纳社会保险。

二、招聘要求

(一)大专及以上学历

(二)工程管理人员限男性、人力资源管理兼出纳男女不限

(三)体检合格

(四)具有一定的电力相关基础知识或从事过电力工程管理者优先,能吃苦耐劳,能够适应艰苦的施工环境,并能够接受经常性出差或长期驻扎施工项目部

(五)具备良好的语言表达能力和沟通协调能力

三、联系方式

公司地址:保山市隆阳区兰城街道同仁街九隆名居俪苑一楼西-1

联系电话及传真:0875—212234513908753960

(转自云南大中专毕业生就业服务网http://www.yn111.net//findInfo.php?id=21404&path=??????)