云南财经职业学院

2018年就业创业专题工作会顺利召开

2018年3月12日下午14点30分,云南财经职业学院2018年就业创业专题工作会在学院第一会议室召开。出席会议的领导有学院党委书记李思泽、院长陶昌学、副院长仲新、副院长沈豫琼，招就处处长严颖、团委书记李超强、教务处处长李中京、学生处副处长马佳佳、各系部主任及书记及系部辅导员，2018届毕业生的大中专班班主任及招就处就业工作人员等参加了本次会议。会议由招生就业处组织召开，仲新副院长主持。

仲新副院长首先介绍了出席会议的领导及相关人员和会议议程，指出本次会议既是我院2018年就业创业工作的启动会也是布置会。仲副院长介绍了2018年就业创业工作形势，结合目前的形势指出我院就业创业工作存在四个方面的问题：第一，思想认识不到位，重视程度不够；第二，工作制度、运行机制不完善；第三，创新创业工作严重滞后；第四，学生就业愿望同岗位不匹配，社会适应能力不足等。

团委书记李超强对创新创业工作进行动员，让各系部动员学生积极参加创新行业项目。各相关处室负责人、系部主任及书记、毕业生班主任对学院目前的就业创业、学生顶岗实习工作中存在的问题进行讨论并建言献策。

会计系杨雯婷书记就学院的就业工作建言献策

陶昌学院长对2018年的就业创业工作提出以下几点要求：一、招就处按照教育厅就业考核指标要求完成评估考核任务，多为学生搭建就业平台，多提供就业信息。二、引导学生转变观念，解决学生眼高手低的问题，倡导“先就业再择业”的理念。三、鼓励系部积极参与创新创业工作，整合双创资源。四、要求就业指导课程的设置要跟上，注重学生就业能力、技巧的培养。五、完成教育厅的就业考核指标，各系部及时更新就业率。

陶昌学院长对学院的就业创业工作提出要求

学院党委书记李思泽指出本次会议既是就业创业工作的研讨会、动员会，也是工作布置会。就业创业工作是学院的系统工程，对此李书记对就业创业工作提出三点要求：一、提高认识、高度重视，无条件做好2018年首届毕业生的就业工作。就业工作是学院办学质量的体现，关系到学院的生存和发展，关系到学院的品牌校建设。 学院从上到下，从学院到系部都要提高认识，高度重视无条件做好首届毕业生的就业工作。加大宣传力度，全校教职工都要关注学生的就业问题，集全校之力做好就业的系统工程。二、完善机制、明确责任，能动地做好就业创业工作。从学院层面到系部层面都要完善机制、明确责任，各司其职。三、目标导向、问题导向，切实做好就业工作。以就业为导向、以达标为目的，完成就业工作指标，进而实现办学质量监控。

李思泽书记对学院的就业创业工作作出指示

李思泽书记、陶昌学院长与各系主任及书记签订《云南财经职业学院2018年就业工作目标责任书》

 

 

李思泽书记与会计系尹湘萍主任签订就业工作责任书

李思泽书记与工商系王兆远主任签订就业工作责任书

陶昌学院长与财税金融系韩杰书记签订就业工作责任书

陶昌学院长与信息工程系郁军书记签订就业工作责任书

会议最后仲副院长对本次会议进行了总结，指出“五个一票否决指标，对标对表建立台账，各项工作都要做好记录留有痕迹”。并结合李思泽书记和陶昌学院长对就业创业工作的总体要求，就如何做好今年的就业创业工作提出五条意见：一要认清形势，统一认识，合力做好2018年就业创业工作。二要进一步拓展就业市场，保证2018届毕业生充分就业。三要进一步做好就业创业的指导服务工作，对就业困难学生做好精准帮扶。四要进一步强化实践教学，做好顶岗实习管理，提高毕业生就业竞争力。五要建立失职、渎职的问责制度，确保就业工作安全稳步推进。